シングルマザーの授業参観・学校行事は仕事を休む？有給・中抜け・旗当番の乗り切り方を40代が解説

「授業参観、仕事を休んで行けるかな…」シングルマザーにとって平日の学校行事は毎回悩みのタネですよね。有給を使うべきか・フルリモートで中抜けできるか・それとも誰かに代わりに行ってもらうか。

私は今まで授業参観・学校行事に一度も欠席したことがありません。有給休暇を使ったり・フルリモートの中抜けで対応したり・姉妹2人の授業参観はおばあちゃんと分担して回ったりと、工夫しながら全部参加してきましたよ。この記事では授業参観・学校行事の乗り切り方を40代シングルマザーの私がリアルに解説しますね！

シングルマザーの授業参観・学校行事の現実

シングルマザーが学校行事に参加できるのか？

「シングルマザーだと学校行事に参加できないのでは？」という不安を抱えている方は多いですよね。結論から言うと、工夫次第で十分参加できますよ！

「シングルマザーだから行けない」ではなく「工夫すれば行ける」という発想の転換が大切ですよ！有給・中抜け・おばあちゃんの協力を組み合わせれば乗り切れますよ😊

来ていない親もいる・子どもの視点から見えること【体験談】

子どもに聞いてみると「来ていない親御さんもチラホラいるよ」と言っていました。授業参観に来られない親は決して少なくないんですよね。「来ていない＝愛情がない」ではありません。仕事・介護・体調不良・経済的な事情など様々な理由がありますよ。

授業参観に来られなかったとしても、先生に子どもの様子を聞く・連絡帳で気持ちを伝えるなど別の形で補うという考え方が大切ですよ😊

周りはパパに頼れる人が多い・シングルマザーの孤独感

授業参観の会場を見渡すと「ママとパパで来ている家族」が多いですよね。周りのお母さんたちが「うちはパパが行ってくれるから助かった」という話をしているのを聞くと、複雑な気持ちになることもありますよ。でもそれは「シングルマザーだから劣っている」ということではなく、単純に「使えるリソースが違う」だけですよ。

「パパがいないから不利」ではなく「使えるリソースをフル活用する」という発想で乗り切りましょう！😊

シングルマザーが学校行事に全部参加できる理由【体験談】

正直に話しますね。私は今まで授業参観・学校行事に一度も欠席したことがありません。その理由は3つあります。

フルリモート正社員になってから学校行事への参加が劇的に楽になりました。「毎回有給を使わなければならない」と悩んでいるなら転職のタイミングとして検討してみてくださいね😊

授業参観・学校行事で仕事を休む方法

有給休暇を使う【体験談】

一番シンプルな方法が有給休暇を使うことです。私も授業参観・入学式・卒業式など大切な行事は有給を使って参加していますよ。

有給は労働者の権利です！「子どもの学校行事」という理由で有給を申請することは法律上まったく問題ありません。遠慮せずに申請してくださいね😊

参考：厚生労働省「年次有給休暇取得促進特設サイト」

フルリモートで中抜けして参加する【体験談】

フルリモート正社員になってから、授業参観への参加が劇的に楽になりました。授業参観が始まる少し前に「中抜けします」と上司にSlackで連絡して・参観が終わったらそのまま在宅で仕事を再開するというパターンです。移動時間もかからないので・1〜2時間の中抜けで参加できますよ。

⚠️ 中抜けは事前に上司・チームに伝えておくことが大切です！「〇時〜〇時の間、子どもの学校行事で中抜けします」とSlack・メールで事前連絡しておくと職場への配慮になりますよ😊

子の看護等休暇は授業参観に使える？

2025年4月から「子の看護休暇」が「子の看護等休暇」に改正・拡充されました。授業参観に使えるかどうかを正確に確認しておきましょう。

⚠️ 授業参観・運動会・卒業式は子の看護等休暇の対象外です！ただし会社が独自の判断で「授業参観も取得事由に含める」ことは法的に問題ありません。会社の規則を確認してみてくださいね😊

参考：厚生労働省「育児・介護休業法について」

職場への伝え方・メールの書き方

職場への伝え方は「シンプル・早め・感謝」の3つを意識するだけでOKです！細かい説明は不要ですよ😊

おばあちゃん・親族を活用する

姉妹2人の授業参観をおばあちゃんと分担する【体験談】

私には姉妹2人いるので、同じ日に2つの授業参観が重なることがあります。そんなときはおばあちゃん（私の母）に来てもらって・2人の授業参観を分担して回っていますよ。

「おばあちゃんに頼むのが申し訳ない」と思わないでください！おばあちゃんにとっても孫の学校の様子を見られる嬉しい機会ですよ😊

ママ友・自分のきょうだいに代わりに行ってもらう

私自身は経験がありませんが、どうしても行けない場合の選択肢としてアリだと思っています。

「誰かに頼むのが恥ずかしい」と思わないでください！持ちつ持たれつの関係が長い目で見てお互いにとってプラスになりますよ😊

仲が良ければ元旦那に来てもらうという選択肢

正直に話しますね。私は離婚後も元夫・義実家と良好な関係を保っています。そのため「元旦那に授業参観に来てもらう」という選択肢もアリだと思っています。子どもにとって父親が来てくれることはやはり嬉しいことですよね。

⚠️ これは「元旦那と良好な関係が保てている場合」に限りますよ！DV・モラハラがあった・関係が険悪な場合は無理をしないでください。子どもにとって最善の選択をしてくださいね😊

職場環境を整える・中抜けの前例を作る

「職場に気を使って学校行事を諦める」のはもったいないです！先輩が中抜けの前例を作ってくれると後輩も使いやすくなりますよ。勇気を持って最初の一歩を踏み出してくださいね😊

旗当番・PTAをシングルマザーが乗り切る方法

旗当番が仕事に間に合わない場合の対処法

旗当番は登校時間帯（7時30分〜8時頃）に交差点や通学路に立つ活動です。フルタイム勤務のシングルマザーにとって「旗当番の後に仕事に間に合わない」という悩みは多いですよね。

旗当番の日程は「交換できる制度」を設けている学校が多いです！まず学校・PTAの担当者に「この日は仕事の都合で難しい」と相談してみてくださいね😊

PTAの役員をシングルマザーが断る方法

「断ることへの罪悪感」を持ちすぎないでください！シングルマザーが仕事と子育てを一人でこなしていること自体、すでに十分な貢献をしていますよ😊

シングルマザーに配慮している学校・地域が増えている

困ったことがあれば遠慮せずに学校・担任の先生に相談してみてくださいね😊

Q&A よくある質問

Q1. 授業参観で仕事を休むことはできますか？
できます！授業参観・学校行事を理由に有給休暇を取得することは労働者の権利です。有給を使う・フルリモートで中抜けする・半日有給で対応するという3つの方法があります。ただし子の看護等休暇は授業参観・運動会・卒業式には使えません（入学式・入園式・卒園式は2025年4月から対象）。年度初めに行事予定を確認して早めに上司に伝えることが大切ですよ。参考：厚生労働省「年次有給休暇取得促進特設サイト」

Q2. シングルマザーが多い職業は何ですか？
厚生労働省の調査によると、シングルマザーに多い職業は医療・介護・保育・小売・飲食・事務職などです。約52%が非正規雇用です。学校行事に参加しやすい職場を選ぶなら、フルリモート正社員・フレックスタイム制の職場が最もおすすめですよ。詳しくは「シングルマザーに仕事がない…40代が語る」もご覧ください。参考：厚生労働省「令和3年度全国ひとり親世帯等調査」

Q3. 授業参観で目立つ親はどんな親ですか？
授業参観で目立つ親の特徴として「子どもの様子をずっと動画撮影している」「廊下からのぞいている」「子どもと目が合うたびにリアクションが大きい」などがよく挙げられます。シングルマザーとして大切なのは「目立つかどうか」より「子どもが安心して授業を受けられているか」を確認することですよ。子どもの表情・友達との関係・先生との関わりを観察するのがおすすめです😊

Q4. シングルマザーが一番得する年収はいくらですか？
児童扶養手当・住民税非課税・各種給付金を考えると、子ども1人の場合は年収103万円〜190万円程度が手当をフル活用できる年収ラインです。ただし収入が上がれば手当が減っても総収入は増えるケースが多いので「手当のために収入を抑える」のはもったいないですよ。詳しくは「母子家庭の生活費シミュレーション2026年版」もご覧ください。

まとめ

シングルマザーだからといって授業参観・学校行事を諦める必要はありません。有給休暇・フルリモートの中抜け・おばあちゃんや親族との分担・元旦那との良好な関係を組み合わせれば、全部参加できますよ！

私は今まで授業参観・学校行事に一度も欠席したことがありません。フルリモート正社員になってから中抜けで参加できるようになり・姉妹2人の授業参観はおばあちゃんと分担して・年度初めに有給を計画的に申請することで乗り切ってきましたよ。旗当番・PTAも「断ることへの罪悪感」を持ちすぎないでください。シングルマザーが仕事と子育てを一人でこなしていること自体がすでに十分な貢献ですよ。

「学校行事に参加できないかもしれない」という不安より「どうやって参加するか」という工夫を考える方が建設的です！まず年度初めに行事予定を確認して・有給申請の計画を立てることから始めてくださいね😊

参考：厚生労働省「年次有給休暇取得促進特設サイト」／厚生労働省「育児・介護休業法について」／厚生労働省「令和3年度全国ひとり親世帯等調査」