シングルマザーの夜勤がきつい…子供が小・中学生でも働きやすい仕事5選

シングルマザーの仕事

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最終更新:2026年9月23日

夜勤って、日勤よりお給料がいいから続けてる…という人、多いですよね。私もそうでした。深夜手当がつく分、生活は助かるけど、子どもが夜に一人になる時間や、夜勤明けの寝不足のまま家事育児をこなす日々に、正直「これ、いつまで続けられるかな」って思う瞬間、ありませんか?

この記事では、夜勤がきついと感じる理由を整理したうえで、「夜勤を辞める・辞めない」の二択ではなく、夜勤が難しいシングルマザーがどんな働き方を選べるのかまで、具体的に紹介していきます。子どもが小学生〜中学生くらいで、夜勤を続けるのがきついけど収入は下げたくない、転職したいけど仕事探しに不安がある、という方に向けた内容です。

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😢 シングルマザーの夜勤がきついと感じるのはこんなとき

夜勤がきついと感じる理由は人によってさまざまですが、多くのシングルマザーに共通するのは「子どものこと」です。自分の体力や睡眠時間の問題だけでなく、子どもが夜に一人になる不安、夜勤明けでも待ってくれない家事育児、学校行事との両立の難しさが積み重なって、じわじわとしんどさが増していきます。「もう中学生だから大丈夫」と周りに言われても、実際にはそう単純ではない、というのが本音ではないでしょうか。

  • 子どもが夜に一人になる不安がある
  • 夜勤明けでも家事・育児は待ってくれない
  • 学校行事や急な体調不良との両立が難しい
  • 「中学生だから大丈夫」とは限らない
夜勤がきついと感じやすい理由
子どもが夜に一人になる不安 本人は「大丈夫」と言っても、働きながら気になってしまう
夜勤明けの家事・育児 寝たいのに、お弁当作りや学校の準備で結局眠れない
学校行事・急な体調不良 昼間の行事へのシフト調整、急な発熱時に頼れる人がいないと困る
「中学生だから大丈夫」の落とし穴 年齢が上がっても、夜間の不安がゼロになるわけではない

子どもの年齢別の留守番の目安や、夜勤免除の申請方法、長期休暇中の過ごし方まで詳しく知りたい方は、こちらの記事も参考にしてみてください。それぞれ、法律や制度面も含めて詳しくまとめています。

🤔 夜勤を辞める前に考えたい5つのポイント

「夜勤きつい、辞めたい」と思っても、勢いで退職してしまうと、後から「こんなはずじゃなかった」となりかねません。夜勤には深夜手当がついていることが多いので、日勤に変えるだけで月の手取りが下がる可能性がありますし、夜の留守番は減っても、通勤や残業次第では日中の留守番時間が発生することもあります。辞める前に、収入・子どもの生活時間・学校行事や急な休みへの対応・通勤時間まで、一度セットで考えてみましょう。

夜勤を辞める前に考えたい5つのポイント
ポイント 考えること
①収入 深夜手当がなくなる分、月の手取りがどれくらい下がるか
②留守番時間 夜は減っても、残業や通勤で「日中の留守番時間」が発生しないか
③学校行事 有給の取りやすさ、平日昼の外出のしやすさ
④急な休み 子どもの急病時に、休みやすい職場かどうか
⑤通勤時間 往復の通勤が、子どもとの時間や睡眠時間を削っていないか

ここで見落としがちなのが、「日勤にすればすべて解決する」わけではないという点です。残業が多い、土日勤務がある、通勤に時間がかかる、急な休みが取りづらい…といった条件がそろっていると、夜勤から日勤に変えても、結局しんどさはあまり変わりません。

「昼の仕事なら安心」とは限らない理由
残業 定時のはずが、繁忙期は延びることもある
土日勤務 シフト制の仕事は、土日休みとは限らない
長時間通勤 勤務時間は短くても、通勤時間が長いと負担は変わらない
急な休みの取りづらさ 人手不足の職場では、日勤でも休みにくいことがある

「夜勤を辞めればすべて解決」ではなく、他の条件とセットで考えることが大切です。次の章では、具体的にどんな仕事なら、こうした条件を満たしやすいのかを見ていきます。

💼 シングルマザーが夜勤以外で働きやすい仕事5選

ここからは、夜勤以外でシングルマザーが検討しやすい働き方を5つ紹介します。「この仕事が絶対おすすめ」というものではなく、それぞれにメリットと注意点があるので、自分の希望条件と照らし合わせながら読んでみてください。子どもの年齢や、譲れない条件によって、合う働き方は人それぞれ変わってきます。

①事務職

事務職は、日勤中心の求人が多く、PCスキルを身につけられるのが魅力です。土日休みや未経験可の求人もあり、子育てと両立しやすい職種として選ぶ人が多い印象です。ただし「事務なら絶対に定時で帰れる」というわけではなく、月末月初だけ忙しい、といった求人もあるので、勤務時間や残業の有無は事前にしっかり確認したいところです。

事務職の特徴と注意点
特徴 日勤中心の求人が多い/PCスキルが身につく/土日休みの求人もある/未経験可の求人もある
注意点 人気の高い求人もある/PC操作が必要/求人によって残業や繁忙期が異なる
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②コールセンター・カスタマーサポート

電話やチャットでの対応がメインの仕事で、シフトの選択肢が比較的多いのが特徴です。未経験から応募できる求人も多く、在宅勤務を導入しているところもあります。一方で、クレーム対応など精神的に負担のかかる場面もあるため、研修体制やサポート体制が整っているかどうかも、求人選びの基準にしておくと安心です。

コールセンター・カスタマーサポートの特徴と注意点
特徴 シフトの選択肢が比較的多い/未経験から応募できる求人がある/電話・チャット対応など仕事内容が幅広い/在宅勤務の求人が存在する場合もある
注意点 求人によって勤務時間が大きく違う/電話対応の精神的負担/土日勤務の有無を確認する必要がある
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③派遣・紹介予定派遣という「働き方」の選択肢

これは「職種」ではなく「働き方」としての選択肢です。派遣は勤務時間や勤務地など、希望条件から求人を探しやすいのが特徴で、まず派遣として働いてみて、仕事内容や職場の雰囲気を確認できるケースもあります。「派遣=不安定」というイメージを持つ人もいますが、条件を絞って探せる分、「日勤のみ」「残業なし」「土日休み」といった希望を伝えやすいのはメリットです。

派遣・紹介予定派遣の特徴と注意点
特徴 勤務時間・勤務地など条件から探しやすい/子育てと両立しやすい求人を探せる場合がある/まず派遣として働いて仕事内容を確認できるケースがある
注意点 求人ごとに契約期間・更新条件が違う/正社員とは雇用条件が異なる/福利厚生や社会保険の条件を確認する
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④パート・時短勤務

子どもの生活時間に合わせやすいのが、パート・時短勤務の一番のメリットです。勤務日数や時間を調整できる求人もあり、未経験の仕事にも挑戦しやすい場合があります。ただし「時給が高いから」という理由だけで選ぶと、扶養の範囲を超えて手当に影響が出たり、勤務時間が思ったより長くて負担になったりすることもあるので、月収ベースで今の生活とどう変わるかを確認しておきましょう。

パート・時短勤務の特徴と注意点
特徴 子どもの生活時間に合わせやすい/勤務日数・時間を調整できる求人がある/未経験の仕事にも挑戦しやすい場合がある
注意点 正社員より収入が低くなる可能性/社会保険・扶養・手当などへの影響を確認/時給だけでなく月収で考える
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⑤在宅・リモートワークが可能な仕事

通勤時間を減らせるのが、在宅・リモートワークの大きな魅力です。事務やカスタマーサポートなど、在宅でもできる職種の選択肢は増えてきています。ただし「在宅なら子どもを見ながら自由に働ける」というイメージは、実際とは少し違います。勤務時間中はオンラインで対応が必要な仕事がほとんどなので、子どもの預かり先が別に必要なケースも多いです。また、在宅ワークを謳った求人詐欺や、高額な教材販売も存在するので、応募先の実態はよく確認してください。

在宅・リモートワークの特徴と注意点
特徴 通勤時間を減らせる/子どもが帰宅する時間に合わせやすい場合がある/事務・カスタマーサポートなど職種の選択肢がある
注意点 「在宅=子育てしながら自由に働ける」わけではない/勤務中はきちんと対応が必要/完全在宅か一部出社かを確認/求人詐欺や高額教材にも注意

在宅ワークの始め方や、求人詐欺・高額教材の見分け方については、こちらの記事でも詳しく解説しています。

💼 夜勤のない職場に転職したい方へ

ここまで紹介した5つの働き方は、条件を絞って求人を探せるサービスを使うと比較しやすくなります。

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✅ シングルマザーが仕事を選ぶときに見るべき条件7つ

求人を比較するときは、時給や月収の金額だけを見てしまいがちですが、それだけでは「働きやすさ」は測れません。勤務時間、残業や土日勤務の有無、子どもの急病や学校行事への対応、通勤時間、そして月収・手取りまで、生活全体で見ることが大切です。時給が高くても、残業や通勤時間が長ければ結局しんどくなってしまいますし、逆に時給が控えめでも、休みやすく通勤も短い職場なら、トータルでは満足度が高くなることもあります。

仕事選びで見るべき条件7つ
条件 チェックポイント
①勤務時間 開始・終了時間が、子どもの生活リズムと合うか
②残業の有無 「基本なし」でも繁忙期はどうか
③土日祝勤務 シフト制か、完全週休2日かを確認
④子どもの急病時の対応 急な休みが取りやすい職場か
⑤学校行事への対応 平日昼の外出・有給の取りやすさ
⑥通勤時間 往復の時間が、子どもとの時間や睡眠を削っていないか
⑦月収・手取り 時給ではなく、月単位の手取りで比較する
「時給が高い=働きやすい」ではない理由
時給だけで見た場合 時給が高くても、残業や通勤時間が長ければ負担は大きい
月収・手取りで見た場合 「何時に家に帰れるか」「子どもが一人になる時間」まで含めて比較できる
大事な視点 急な休みに対応できるかどうかも、条件のひとつとして考える

「家に何時に帰れるか」「子どもが一人になる時間」「急な休みに対応できるか」まで含めて比較することが、後悔しない仕事選びにつながります。求人票の数字だけで判断せず、この7つの視点で一度チェックしてみてください。

💭 私がシングルマザーの仕事探しで重視していること

ここからは私自身の話です。うちは教育熱心なほうの家庭で、塾にはほぼ通わせていません。その分、家庭で子どもの学習をサポートする時間を大事にしたいので、勤務時間や場所を調整しやすい、在宅や派遣といった働き方を選ぶことが多いです。「シングルマザーだから仕事を選べない」ではなく、「自分と子どもの生活に合う条件を先に決めて、その条件に合う仕事を探す」という考え方を大事にしています。

私が仕事選びで大事にしている軸
教育方針 教育熱心なほうの家庭で、塾にはほぼ通わせていない
だからこそ 子どものスケジュールに合わせられる、在宅や派遣などの働き方を重視
収入の考え方 もらえる手当が減らない範囲で働きつつ、節制・投資・iDeCoで将来に備える
  • 塾に頼らない分、家庭での学習サポートに時間を割きたい
  • そのためには、勤務時間や場所を調整しやすい働き方が合っている
  • 年金など将来への不安はあるが、今の生活を圧迫してまで収入を増やすより、手当を活かしながら無理なく働く方が、今の自分には合っていると感じている
  • その分、投資やiDeCoなど、コツコツ備える部分は別に用意しておく

「収入をとにかく増やす」か「働き方の自由度を優先する」かは、人によって正解が違います。大事なのは、どちらが自分と子どもに合っているかを、条件を整理してから選ぶことです。収入アップ自体を大きく考えたい方は、こちらの記事で働き方別に整理しています。

🔍 夜勤を辞めたいなら、まず求人を比較してみよう

ここまで読んで「夜勤、そろそろ見直したいかも」と思った方も、いきなり退職する必要はありません。まずは今の仕事を続けながら、希望条件を整理して、求人を比較するところから始めてみましょう。勤務時間や通勤時間、休みやすさなど譲れない条件を先に書き出しておくと、求人を見たときに判断しやすくなります。

求人を比較する前に整理しておきたいこと
ステップ やること
①希望条件を整理する 勤務時間・通勤時間・休みやすさなど、譲れない条件を書き出す
②月収を比較する 時給ではなく、手取りベースで今の収入と比較する
③勤務時間を比較する 学校のある日・長期休暇中、それぞれの生活と照らし合わせる
④通勤時間を見る 今より負担が増えないか確認する
⑤子どもの学校時間と照らし合わせる 登下校・行事の時期と、勤務スケジュールが合うか確認する

収入が下がる可能性がある場合は、生活費全体を見直しておくと安心です。教育費や日々の生活費がどれくらいかかるか、こちらのシミュレーション記事も参考にしてみてください。条件が整理できたら、転職サイトや派遣会社を使って、実際の求人を見比べてみましょう。

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「必ず見つかる」わけではありませんが、比較してみないと分からないこともたくさんあります。今の職場を辞める前に、一度、外の求人を見てみるのもおすすめです。

🌈 まとめ|夜勤だけがシングルマザーの働き方ではない

「夜勤が無理だから、仕事も無理」ということはありません。日勤、事務、コールセンター、派遣、パート、在宅など、条件によってさまざまな働き方を検討できます。大事なのは、「シングルマザーだから選べない」と思い込む前に、自分と子どもに合う条件を整理して、その条件に合う仕事を探してみることです。

この記事のポイント
夜勤がきつい理由 子どもの留守番不安、夜勤明けの家事育児、学校行事との両立
辞める前に見るポイント 収入・留守番時間・学校行事・急な休み・通勤時間
夜勤以外の働き方5選 事務職/コールセンター/派遣・紹介予定派遣/パート時短/在宅ワーク
仕事選びの条件7つ 勤務時間・残業・土日祝勤務・急病対応・学校行事・通勤時間・月収
大事な考え方 「シングルマザーだから選べない」ではなく「条件を先に決めて探す」
  • ❌「夜勤しかできない」わけではない
  • ❌「日勤ならすべて解決」でもない
  • ✅ 自分と子どもに合う条件を整理してから、働き方を選ぶ
  • ✅ いきなり辞めなくても、まずは求人を比較するところから始められる

誰にでも当てはまる「正解の働き方」はありません。ただ、今より無理のない働き方は、探してみると意外と見つかるかもしれません。収入アップまで含めて選択肢を広げたい方は、こちらの記事もあわせてどうぞ。

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※本ページはアフィリエイト広告を利用しています。※内容は2026年9月時点の情報です。

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